In House Training - IRHAM DILMY
Kepemimpinan Visioner
Kepemimpinan Situasional: Perspektif Kontinjensi
1. Dasar-dasar Konsep & Teori Kepemimpinan Situasional:
- Prinsip dan konsep kunci.
- Empat gaya kepemimpinan.
- Menilai gaya kepemimpinan.
2. Mendiagnosis Tingkat Pengembangan dan Gaya Kepemimpinan:
- Kompetensi dan komitmen.
- Menyesuaikan tingkat pengembangan dengan gaya.
3. Aplikasi Kepemimpinan Situasional:
4. Rencana Pengembangan Kepemimpinan.
Mengelola Interaksi
1. Dasar dan prinsip utama dari Manajemen Interaksi.
2. Membangun Hubungan yang Efektif:
- Peran Kecerdasan Emosional.
- Teknik manajemen hubungan.
- Manajemen Konflik.
3. Meningkatkan Interaksi Tim:
- Dinamika interaksi tim.
- Memfasilitasi komunikasi tim yang efektif.
- Kolaborasi dan Kerja Sama.
4. Rencana Manajemen Interaksi Pribadi:
- Menetapkan tujuan dan mengembangkan rencana.
- Implementasi strategi manajemen interaksi.
Program Mini MBA
Kelebihan
Tidak Menemukan Topik yang Anda Inginkan?
Cocok Untuk
Pemilik, CEO, atau Direktur Perusahaan